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Estamos a la espera de recibir información oficial y confirmación sobre la próxima convocatoria, para el acceso a puestos de personal laboral de Correos.
Si bien aún no se ha publicado ningún comunicado formal, todo indica que se ofertará un elevado número de plazas, distribuidas previsiblemente en tres convocatorias, cada una de ellas con aproximadamente 4.000 vacantes. Esto representa una oportunidad excepcional para obtener un empleo estable como empleado de Correos.
En Avante Oposiciones, hemos decidido anticiparnos y comenzar con la preparación para este proceso selectivo. Por ello, el próximo 26 de febrero de 2026 a las 17:30 horas celebraremos la presentación inaugural del curso 2026, que tendrá su inicio el día 05/03/2026.
Si aspiras a obtener una de estas plazas, te animamos a no demorar tu decisión y a asistir a esta jornada informativa. Durante el evento, tendrás la oportunidad de conocer al preparador y recibir detalles sobre las condiciones, metodología y recursos que ofrecemos para que afrontes el proceso con las máximas garantías.
Se prevé que la primera fase de este proceso selectivo, tenga lugar en el primer semestre de 2026 y unificará una convocatoria de selección de varios años. Trabajar en Correos aunque sea temporal (por ejemplo, con el portal de empleo activo hasta el 12 de enero de 2026) puede sumar méritos importantes antes del examen.
Aunque la convocatoria aún no ha salido, se prevé que el modelo de examen sea similar al anterior, basado en pruebas tipo test:
Examen único tipo test presencial.
100 preguntas, de las cuales:
Tiempo: aproximadamente 110 minutos.
No suelen penalizar las respuestas incorrectas (esto fue así en procesos anteriores).
Puntuación final = examen + méritos, con méritos (experiencia, formación, carnet, etc.) que pueden sumar hasta 40 puntos adicionales.
Correos suele hacer convocatorias con bastante regularidad, pero hacía varios años que no salía ninguna oferta de plazas real.
La última convocatoria oficial de oposiciones con examen se realizó para 2023, con 7.757 plazas para personal laboral fijo (grupo profesional IV) en puestos como reparto, agente de clasificación o atención al cliente.
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