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Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid

La oposición de Auxiliar Administrativo de Ayuntamiento es una excelente oportunidad para quienes buscan un empleo público estable, con proyección y buenas condiciones laborales. Este cuerpo forma parte del Grupo C2 y desempeña funciones esenciales en la gestión administrativa y en la atención a la ciudadanía. Si cuentas con el Graduado en ESO o un título equivalente, puedes dar el paso hacia un empleo estable.

¿Qué materias debes preparar en esta oposición?

LEGISLACIÓN

INFORMÁTICA

¿Cómo quieres estudiar tu oposición?

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OPOSI TIPS

Acceso estable a la función pública municipal

Preparar la oposición de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid con Avante Oposiciones es una decisión estratégica para quienes buscan estabilidad laboral, desarrollo profesional y un futuro seguro dentro de la Administración Pública.

Estas son algunas de las principales ventajas de apostar por esta oposición:

Estabilidad y empleo público garantizado.
Formar parte del Ayuntamiento significa acceder a un puesto fijo, con seguridad laboral
y las condiciones de empleo propias del sector público: jornada estable, vacaciones reguladas y derechos consolidados.

Salario competitivo y buenas condiciones laborales
El Auxiliar Administrativo pertenece al Grupo C2, con un sueldo anual que puede superar los 25.000 euros, complementos por antigüedad, pagas extra y posibilidad de promoción interna. Un empleo estable y bien remunerado en una de las administraciones más sólidas .

Trabajar en el Ayuntamiento
Madrid ofrece un entorno profesional moderno y dinámico, con dependencias municipales bien organizadas, servicios digitalizados y amplias oportunidades de crecimiento dentro de la estructura administrativa.
Posibilidades reales de promoción interna

A lo largo de tu carrera podrás ascender a categorías superiores (como Administrativo o Técnico de Gestión), mejorar tus retribuciones y asumir nuevas responsabilidades dentro del propio Ayuntamiento.

Requisitos para presentarse a la Auxiliar Administrativo del Ayto. de Madrid

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NACIONALIDAD

española o de algún país Schengen
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TITULACIÓN

ESO o equivalente
icono_requisitos_edad

EDAD

16 años (a veces 18) y no más de la edad de jubilación
icono_requisitos_capacidad

CAPACIDAD

para realizar las funciones del puesto
icono_requisitos_penales

HABILITACIÓN

sin inhabilitaciones para el ejercicio público ni penas de cárcel

¿En qué consiste el trabajo de un Auxiliar Administrativo municipal?

El Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid realiza tareas fundamentales para el correcto funcionamiento de las distintas unidades municipales. Su labor garantiza la eficacia y la calidad en la gestión administrativa y en la atención a la ciudadanía. Entre sus principales funciones se encuentran:

  • Atención al público e información general, tanto presencial como telefónica o por medios telemáticos, orientando a los ciudadanos sobre trámites, procedimientos y servicios municipales.
  • Mecanografiado y tratamiento de documentos administrativos, garantizando su correcta redacción, formato y presentación.
  • Incorporación y gestión de documentos en los expedientes administrativos de la unidad correspondiente, así como su registro, archivo y custodia, siguiendo los procedimientos establecidos.
  • Uso de programas de ofimática básica (procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, correo electrónico y aplicaciones corporativas del Ayuntamiento de Madrid) para la elaboración y gestión de documentación.
  • Apoyo en la tramitación de expedientes y procedimientos administrativos, controlando plazos, revisando documentación y realizando tareas de seguimiento bajo la supervisión del personal responsable.
  • Redacción y cumplimentación de escritos, comunicaciones y formularios oficiales, conforme a las normas administrativas vigentes.
  • Colaboración en tareas de registro, control de correspondencia y distribución de documentación interna entre departamentos municipales.
  • Y, en general, realización de actividades administrativas elementales conforme a las instrucciones recibidas y a las normas y procedimientos establecidos en la Administración Municipal.

Sueldo de un Aux. Administrativo del Ayuntamiento de Madrid

Las retribuciones de este cuerpo varían en función de la antigüedad, los complementos específicos del puesto, el nivel del destino o la jornada laboral. En términos generales, el salario bruto anual de un Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid oscila entre los 25.054,52 € y los 47.803,08 €.

Este sueldo se compone de:

  • Sueldo base correspondiente al grupo C2.
  • Trienios, que se añaden por cada tres años de servicio.
  • Complemento de destino, según el nivel del puesto desempeñado.
  • Complemento específico, que retribuye la dificultad o responsabilidad del trabajo.
  • Pagas extraordinarias, que se abonan dos veces al año (junio y diciembre).

Además, algunos puestos pueden incluir incentivos adicionales, como productividad o gratificaciones por servicios especiales.

En definitiva, ser Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid supone disfrutar de un empleo público estable, con un salario competitivo y posibilidades de promoción interna dentro de la Administración Municipal.

Plazas convocadas

Gráfico de las últimas Ofertas de Empleo Público - Aux. Administrativo del Ayuntamiento de Madrid

Módulos de Formación complementaria para mejorar tu preparación de oposiciones

AVANTest

Simulador de exámenes personalizables con + de 6.500 preguntas justificadas y revisadas

Informática

Formación específica en el paquete Microsoft 365 (Office y Outlook) y Windows 10

Temario de la oposición
Aux. Administrativo del Ayto. de Madrid

(Actualización 2026)

Exámenes actualizados y explicados

Además de los test parciales y finales del temario, nuestra formación para esta oposición incluye simulacros oficiales.

  1. La Constitución: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías.
  2. Organización territorial del Estado en la Constitución: las Entidades locales. El principio de autonomía local.
  3. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos.
  4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos. Concepto y clases.
  5. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales. Régimen de organización de los municipios de gran población.
  6. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Impuestos.
  7. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
  8. La Ley de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid: Las competencias del Ayuntamiento de Madrid.
  9. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I): el Pleno, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de Gobierno.
  10. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II): la Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal Económico Administrativo Municipal. El Ente autónomo de gestión tributaria. La Asesoría Jurídica.
  11. La Organización central en el Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid: las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores y directivos de las Áreas de Gobierno. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.
  12. La Organización territorial en el Reglamento Orgánico de los Distritos: órganos de los Distritos y estructura administrativa del Distrito.
  13. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Especial referencia al Ayuntamiento de Madrid.
  14. Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Órganos de contratación en las Entidades Locales.
  15. El Personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
  16. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo general; líneas de intervención y objetivos específicos.
  17. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados/as de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.
  18. Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título V. Registró electrónico general. Título IX. El archivo electrónico.
  19. Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título II. Atención a la ciudadanía. El Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid: Principios generales. Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid: Ámbito de aplicación y principios generales.
  20. Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título III. Sugerencias, reclamaciones y felicitaciones.
  21. Ofimática (I): Programa de tratamiento de textos “Microsoft Office 365: Word”.
  22. Ofimática (II): Programa de hoja de cálculo “Microsoft Office 365: Excel”.

Proceso de selección

Pruebas oficiales de Aux. Administrativo del Ayuntamiento de Madrid

El acceso a la categoría de Auxiliar Administrativo de Ayuntamiento se realiza mediante un proceso selectivo que evalúa tanto los conocimientos teóricos del programa oficial como la capacidad práctica para desempeñar las tareas propias del puesto en el entorno administrativo municipal.

Las pruebas exigen una preparación integral que combine dominio de la normativa, comprensión verbal, capacidad numérica y conocimientos sólidos de ofimática.

El proceso consta de una fase de oposición única, integrada por un ejercicio teórico-práctico obligatorio y eliminatorio, que se realiza en una sola jornada

Primera parte

Test Teórico

Preguntas: 70
Del tema 1 al 20

Puntuación:
Aciertos 0.14 punto
Fallos -1/3 puntos
Omitidas 0 puntos

Calificación:
De 0 a 70 (mínimo 35 para superar la prueba)

Segunda parte

Test ofimática

Preguntas: 20
Tipo test
(word y excel 365)

Puntuación:
Aciertos 0.50 punto
Fallos -1/3 puntos
Omitidas 0 puntos

Calificación:
De 0 a 20(mínimo 5 cada prueba)

Tiempo de realización

La primera prueba se realiza en un tiempo máximo de 70 min. y la segunda prueba, se realiza en un máximo de 40 min., un mismo día de examen

Si tienes dudas, mira qué opinan los que nos han probado

Quién sabe… Tal vez te acuerdes de este primer mensaje
cuando tengas un trabajo fijo de

Auxiliar Administrativo del Ayto. de Madrid

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Servicios de Coaching incluidos en tu cuota mensual

3 charlas grupales motivadoras y prácticas

Presenciales o en videoconferencia: sesiones dinámicas donde aprenderás estrategias, resolverás dudas y compartirás experiencias con otros opositores. Saldrás con energía renovada y técnicas listas para aplicar.

Sesiones individuales personalizadas (45 min)

Un espacio para ti, con un coach especializado que te escucha, analiza tu situación y te da soluciones concretas para superar tus obstáculos. Con cita previa para adaptarnos a tu ritmo y necesidades.

Herramientas psicológicas para afrontar las pruebas

Aprenderás técnicas probadas de gestión del estrés, concentración, memoria y motivación para llegar a tu examen con la mente fuerte y segura.

Acompañamiento real hasta tu objetivo

No estarás solo/a. Te guiamos paso a paso, celebramos tus avances y ajustamos la estrategia para que tu meta —la plaza— sea una realidad.