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Gestión Procesal

Gestión Procesal

La oposición de Gestión Procesal (Grupo A2) es una de las más atractivas dentro del ámbito de la Justicia. Ofrece estabilidad laboral, buen salario y posibilidades reales de promoción dentro de la Administración. Cada convocatoria supone una excelente oportunidad para acceder a un puesto fijo y con responsabilidad en los juzgados. Si estás pensando en opositar, Gestión Procesal, sin duda, es una gran elección.

¿Qué materias debes preparar en esta oposición?

LEGISLACIÓN

Oposición a Gestión Procesal

¿Cómo quieres estudiar tu oposición?

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OPOSI TIPS

Combinación de derecho, estabilidad y futuro: Gestión Procesal

Si estás buscando una oposición con estabilidad, buen salario y futuro profesional, la de Gestión Procesal y Administrativa es una de las mejores opciones. Y en Avante Oposiciones te ofrecemos las herramientas, el apoyo y la experiencia necesarios para que logres tu plaza.

Una profesión con contenido jurídico

Si te interesa el mundo legal, esta oposición te permite trabajar directamente en juzgados y tribunales, gestionando procedimientos, elaborando documentos procesales y colaborando con jueces y letrados.

Convocatorias frecuentes y muchas plazas

Cada año se publican cientos de plazas a nivel nacional. En Avante te ayudamos a aprovechar cada oportunidad con una preparación enfocada en resultados.

Crecimiento profesional

Una vez dentro, podrás ascender a puestos superiores mediante promoción interna, seguir formándote o cambiar de destino según tus intereses.

Requisitos para presentarse a la oposición de Gestión Procesal

Te informamos de los requisitos de las oposiciones que estudias
NACIONALIDAD
española o de algún país Schengen
Te informamos de los requisitos de las oposiciones que estudias
TITULACIÓN
Diplomatura o equivalente
Te informamos de los requisitos de las oposiciones que estudias
EDAD
16 años (a veces 18) y no más de la edad de jubilación
Te informamos de los requisitos de las oposiciones que estudias
CAPACIDAD
para realizar las funciones del puesto
Te informamos de los requisitos de las oposiciones que estudias
HABILITACIÓN
sin inhabilitaciones para el ejercicio público ni penas de cárcel
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NACIONALIDAD

española o de algún país Schengen
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TITULACIÓN
Diplomatura o equivalente
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EDAD
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CAPACIDAD
para realizar las funciones del puesto
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HABILITACIÓN
sin inhabilitaciones para el ejercicio público ni penas de cárcel

Funciones del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa

Los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, encuadrados en el subgrupo A2, asumen tareas de elevada responsabilidad en el funcionamiento de los órganos judiciales, apoyando de forma directa a jueces, letrados y otros operadores jurídicos. Su papel es fundamental para garantizar el correcto desarrollo de los procedimientos judiciales.

Principales funciones:

Tramitación y control de procesos judiciales
Supervisan y gestionan las distintas fases de los procedimientos, asegurando su correcta tramitación conforme a la normativa procesal vigente.

Elaboración de documentos procesales
Redactan notas de trámite, informes de resumen de actuaciones o de contenido jurídico, así como escritos que faciliten el avance del procedimiento.

Actuaciones con eficacia jurídica
Pueden practicar diligencias, certificar comparecencias y firmar actuaciones cuando así se les delegue, otorgándoles una función activa en el proceso.

Gestión documental y archivo
Reciben, registran y distribuyen escritos y documentos; también organizan el archivo judicial y controlan el flujo documental de los expedientes.

Actos de comunicación y certificaciones
Tienen competencia para expedir copias de resoluciones o documentos judiciales, así como para colaborar en la gestión de notificaciones y citaciones.

Apoyo en órganos sin Letrado de la Administración de Justicia
Pueden ejercer funciones de Secretaría en órganos judiciales de menor tamaño, como en agrupaciones de Juzgados de Paz, o ser designados como Secretarios sustitutos.

Coordinación y colaboración administrativa
Colaboran con los servicios comunes procesales y otras unidades administrativas, aportando conocimientos jurídicos y capacidades organizativas.

¿Cómo se compone el sueldo de Gestión Procesal?

El salario de un Gestor Procesal es uno de los mayores incentivos para preparar esta oposición. De media, se sitúa entre 1.900 y 2.800 euros brutos al mes, repartidos en 14 pagas anuales.

¿De qué depende el sueldo?

Esta cantidad puede variar según diferentes factores:

  • Destino y puesto concreto: No es lo mismo trabajar en un Juzgado de Paz que en una Audiencia Provincial o en la Audiencia Nacional.
  • Ámbito territorial: En comunidades como Cataluña, País Vasco o Madrid los complementos pueden ser más altos.
  • Antigüedad: Cada tres años se suman trienios que aumentan el salario.

    Se trata de una retribución competitiva y estable, que mejora con el tiempo y puede superar los 2.800 € mensuales en determinados destinos o situaciones. Además, cuenta con todas las ventajas del empleo público: seguridad, jornada estable y posibilidades de promoción interna.

  • Guardias: En algunos destinos se realizan guardias retribuidas aparte del sueldo base.

  • Otros complementos: Como los vinculados a especial dedicación, penosidad o complejidad del órgano judicial.

Plazas convocadas

Plazas convocadas

Gráfico de las últimas convocatorias [OEP] - Gestión Procesal

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Temario de la oposición
Gestión Procesal

(Actualización 2026)

Exámenes actualizados y explicados

Además de los test parciales y finales del temario,
nuestra formación para esta oposición incluye
supuestos prácticos y simulacros oficiales.

Exámenes actualizados y explicados

Además de los test parciales y finales del temario, nuestra formación para esta oposición incluye supuestos prácticos y simulacros oficiales.

  1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
  2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
  3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno. La Secretaría de Estado de Justicia: Principales competencias.
  4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.
  5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: El Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.
  1. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: Funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
  2. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
  3. Examen de la organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer, Juzgados de Paz.
  4. La Justicia de Paz. Organización y competencias, elección del Juez, la figura del Secretario del Juzgado de Paz. La justicia de paz en el ámbito de la cooperación jurisdiccional y en los procesos civiles y penales atribuidos a dichos Juzgados. Sistema de recursos contra las resoluciones dictadas por los Juzgados de Paz. Las Agrupaciones de las Secretarias de los Juzgados de Paz.
  5. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan de Transparencia Judicial.
  6. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicacione.
  7. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.
  8. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.
  9. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos, días y licencias.
  10. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
  11. Libertad sindical: El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.
  1. Cuestiones generales sobre el proceso civil: Las partes en el proceso civil: Capacidad procesal y capacidad para ser parte. Pluralidad de partes. Litisconsorcio activo y pasivo, su tratamiento procesal.
  2. La representación y sus clases. Legitimación en el proceso civil. Asistencia letrada y representación procesal, estatuto jurídico, derechos y deberes. Intervención no preceptiva de estos profesionales. La intervención en los procesos civiles del Ministerio Fiscal y del Abogado del Estado.
  3. Jurisdicción y competencia. Acumulación de acciones y de procedimientos, concepto. La tramitación de las cuestiones de jurisdicción y competencia. La competencia de los Tribunales Civiles: Objetiva, funcional y territorial, los fueros legales disponibles e indisponibles. Concepto y tramitación.
  4. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos.
  5. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
  6. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: Oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.
  7. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: Notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.
  8. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.
  9. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: Diligencias preparatorias, diligencias preliminares. Conciliación. Averiguación de hechos, aseguramiento y práctica anticipada de la prueba.
  10. Juicio ordinario. Procesos que se sustancian por los trámites del juicio declarativo ordinario. La demanda y su objeto, documentos que deben acompañarla. La contestación a la demanda y otras actitudes del demandado: la rebeldía. Problemas derivados de la ampliación de la demanda y la reconvención. Audiencia previa. Vista de juicio. Diligencias finales. Terminación del procedimiento por medio de sentencia, auto o decreto, aspectos formales de estas resoluciones. Allanamiento, desistimiento, transacción, satisfacción extraprocesal.
  11. El juicio verbal. Procesos que se sustancian por el trámite del juicio verbal. Clases de demandas. Admisión y traslado de la demanda y citación para la vista. Inasistencia de las partes a la vista. Desarrollo de la vista. Recursos frente a las resoluciones interlocutorias. Juicios verbales de carácter plenario y sumario. El verbal de desahucio. El precario. El juicio sobre tutela posesoria. La tutela de derechos reales inscritos. El juicio de alimentos. La rectificación de hechos. El juicio verbal en materias de compraventas a plazos y arrendamientos financieros.
  12. Procesos especiales: Procedimientos para la división judicial de patrimonios: A) De la división de la herencia. B) Procedimiento para la liquidación del régimen económico matrimonial.
  13. Procesos especiales: El proceso monitorio. Concepto y características. Casos en que procede. Competencia. Procedimiento: petición inicial y documentos. Admisión. Requerimiento de pago y posibles conductas del demandado. La transformación del procedimiento. La cosa juzgada. El proceso monitorio europeo. El juicio cambiario. Concepto y características. Naturaleza. Casos en que procede. Competencia. Procedimiento. La sentencia sobre la oposición y su eficacia.
  14. Los procesos matrimoniales y sus clases. Competencia. Procedimientos: a) nulidad, separación y divorcio contenciosos; b) separación o divorcio de mutuo acuerdo. Referencia a las crisis de las uniones estables de pareja. Medidas Provisionales. Medidas definitivas. Ejecución forzosa de los pronunciamientos sobre medidas. Los procesos especiales: Características comunes. Los procesos sobre la adopción de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad: competencia y legitimación; pruebas preceptivas en primera y en segunda instancia; la sentencia; la revisión de las medidas de apoyo judicialmente adoptadas.
  15. Procedimientos de jurisdicción voluntaria: la Ley 15/2015, de 2 de julio, de la Jurisdicción Voluntaria. Disposiciones generales y normas comunes en materia de tramitación de los expedientes de jurisdicción voluntaria. Expedientes de jurisdicción voluntaria en materia de personas. Expedientes en materia de familia. Expedientes relativos al Derecho sucesorio. Expedientes relativos al Derecho de obligaciones. Expedientes relativos a los derechos reales. Expedientes de subastas voluntarias. Expedientes en materia mercantil. La conciliación.
  16. Los recursos. Concepto. Clases de recursos. Efectos de los recursos y de su desistimiento. El depósito para recurrir. Los recursos de reposición y de revisión. El recurso de queja. El recurso de apelación. Apelación y segunda instancia; el derecho a la segunda instancia. Resoluciones contra las que procede apelación. Sustanciación del recurso. Oposición a la apelación e impugnación de la sentencia. La prueba en la apelación.
  17. El recurso de casación. Características. Resoluciones recurribles. Motivos de recurso. Objeto y efectos del recurso. Competencia. Procedimiento. Medios de rescisión de las sentencias firmes. La audiencia al demandado rebelde. La revisión de las sentencias firmes.
  18. La ejecución forzosa. El papel del Letrado de la Administración de Justicia en la ejecución. El título ejecutivo y sus clases: Judiciales y no judiciales; españoles y extranjeros. Ejecución de resoluciones extranjeras. Breve referencia al Título Ejecutivo Europeo. La demanda ejecutiva. Tribunal competente. Orden general de ejecución y despacho de la ejecución. Acumulación de ejecuciones. Oposición a la ejecución. Suspensión de la ejecución. Ejecución provisional. Concepto y naturaleza. Presupuestos. Despacho de la ejecución. Oposición a la ejecución provisional. Revocación o confirmación de la sentencia provisionalmente ejecutada.
  19. Ejecución dineraria. Supuestos en que procede. Integración del título. Requerimiento de pago. Embargo de bienes. Reembargo. Tercería de dominio.
  20. El procedimiento de apremio. Valoración de los bienes embargados. La subasta de los bienes trabados. Alternativas a la subasta judicial: El convenio de realización y la realización por persona o entidad especializada. La administración para pago. Tercería de mejor derecho. Especialidades de la ejecución sobre bienes hipotecados, pignorados o con garantía real.
  21. Ejecuciones no dinerarias. Ejecuciones de dar, de hacer y de no hacer. Determinación de frutos y rentas. Liquidación de daños y perjuicios. Ejecución de sentencias que llevan aparejada la entrega de la posesión de un inmueble, especial referencia a las sentencias de ejecución de desahucios.
  22. Las medidas cautelares: Concepto. Tipos de medidas cautelares. Tramitación con audiencia y sin audiencia al demandado. Oposición a las medidas cautelares. Ejecución de las medidas cautelares. Caución y caución sustitutoria.
  23. Costas y gastos procesales. La condena en costas. La tasación de costas. La impugnación de las costas. Los intereses y su liquidación. La tasa judicial. Pagos, depósitos y consignaciones judiciales. Ingresos en el Tesoro Público. La Asistencia Jurídica Gratuita.
  24. El Registro Civil: legislación vigente. Naturaleza, contenido y competencias. Derechos y deberes ante el Registro Civil y principios de funcionamiento. Estructura del Registro Civil. las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas Generales y Oficinas Consulares y sus funciones.
  25. Los asientos registrales y sus clases: reglas generales para su práctica, inscripciones, anotaciones registrales y cancelaciones. Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil: Inscripción de nacimiento y filiación; inscripciones relativas al matrimonio; inscripción del fallecimiento. Otras inscripciones.
  26. Publicidad del Registro Civil: medios de publicidad. Las certificaciones y sus clases. Datos con publicidad restringida y acceso a asientos con datos especialmente protegidos. Régimen de recursos frente a decisiones adoptadas en materia de registro civil. Los procedimientos registrales: reglas generales para su tramitación y legitimación para promoverlos. Rectificación de los asientos del Registro Civil: rectificación judicial y rectificación por procedimiento registral. Las declaraciones con valor de simple presunción. Normas sobre derecho internacional privado.
  27. El sistema procesal penal de la Ley de Enjuiciamiento Criminal: Principio del juez imparcial, separación de instrucción y enjuiciamiento. Principios del proceso penal. Competencia objetiva y funcional. Aforamientos y privilegios procesales. Inmunidad de jurisdicción. La competencia territorial. La inhibición de oficio y a instancia de parte; cuestiones de competencia territorial.
  28. Las partes en el proceso penal: Ministerio Fiscal; acusador particular; perjudicado y acción popular; acusador privado. El ejercicio de la acción penal: de oficio o a instancia de parte. Denuncia; querella; atestado. Extinción de la acción penal: especial referencia a la renuncia. El ejercicio de la acción civil: el actor civil. El ofrecimiento de acciones. Extinción de la acción civil. El investigado o encausado. La rebeldía. El responsable civil. Representación y defensa de las partes. Defensa de oficio y beneficio de justicia gratuita.
  29. El Sumario: Incoación del proceso. Las actuaciones de la Policía Judicial. Comprobación del delito: Cuerpo del delito. Identificación del presunto delincuente. La inspección ocular. Declaraciones testificales. Prueba pericial y su valor. Prueba documental. Piezas de convicción.
  30. Las medidas cautelares personales en el proceso penal. La citación judicial. La detención. La prisión provisional. La libertad provisional. Las fianzas en el proceso penal. Medidas limitadoras de derechos fundamentales: Pruebas biológicas; entrada y registro en lugar cerrado; intervención de comunicaciones postales, telegráficas, telefónicas e informáticas. Especial mención a las entregas controladas y a la figura del agente encubierto.
  31. El denominado período intermedio; auto de conclusión del sumario; eventual revocación del auto y nuevas diligencias y resoluciones. El sobreseimiento y sus clases. El auto de apertura del juicio oral. Los artículos de previo pronunciamiento. Las calificaciones provisionales de las partes. Conformidad del acusado.
  32. La prueba en el proceso penal. Medios de prueba. Proposición, admisión o denegación; prueba anticipada; proposición en el acto del juicio; prueba acordada «ex officio». El juicio oral. La suspensión del juicio oral: causas y consecuencias.
  33. El procedimiento abreviado: Información de derechos, prueba anticipada. Conclusión de la fase instructora, la conformidad por reconocimiento de hechos. La fase de juicio oral: Admisión de pruebas, señalamiento del juicio e información a la víctima. Celebración del juicio oral, especialidades. La sentencia; especialidades: a) sentencia oral; b) conformidad de las partes sobre la firmeza inicial de la sentencia; c) principio acusatorio, d) notificación. Los recursos contra las resoluciones procesales en el ámbito del procedimiento abreviado: a) Los recursos contra las resoluciones judiciales b) Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia. Ejecución de sentencias.
  34. Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos: Ámbito de aplicación. Actuaciones de la Policía Judicial. Diligencias urgentes ante el Juzgado de guardia; instrucción y conclusión. Preparación y desarrollo del juicio oral. Sentencia.
  35. El proceso ante el Tribunal del Jurado. Competencia. Composición y constitución del Jurado: Estatuto jurídico de los jurados; su selección. La fase de instrucción y la fase intermedia. La fase de juicio oral: trámites precedentes: Designación del Magistrado-Ponente; cuestiones previas; auto de hechos justiciables; celebración del juicio oral: La vista; suspensión del juicio oral. Posible disolución del Jurado: sus causas. El veredicto: Determinación del objeto del veredicto, deliberación y veredicto; instrucción a los jurados; deliberación y votación; acta. Sentencia.
  36. La tutela judicial ante los Juzgados de violencia sobre la mujer. Especialidades procesales. Pérdida de la competencia objetiva de los juzgados civiles cuando se produzcan actos de violencia sobre la mujer. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
  37. El procedimiento de Responsabilidad Penal del Menor. Principios reguladores. Las fases del procedimiento. Sentencia y régimen de recursos. Principios generales en la ejecución de las medidas.
  38. Tramitación del juicio sobre delitos leves. Convocatoria de la vista de juicio sobre delitos leves. Sistema de recursos a las sentencias dictadas en juicios sobre delitos leves. La ejecución de la sentencia de delitos leves: Aspectos penales y civiles.
  39. Régimen general de recursos en el proceso penal. Los recursos no devolutivos: Reforma y súplica. Recursos devolutivos: La apelación en el proceso ordinario y en el procedimiento abreviado; El recurso de queja contra la inadmisión de otro recurso y como sustitutivo de la apelación. El recurso de casación penal. La revisión penal. El recurso de rescisión de la sentencia dictada contra reos ausentes. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
  40. La ejecución de sentencias penales. Los Juzgados y Tribunales sentenciadores; Juzgados de Vigilancia Penitenciaria y Administración Penitenciaria: Sus respectivas funciones. Recursos contra las resoluciones de la Administración Penitenciaria y de los Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Tasación de costas. La ejecución civil en el proceso penal.
  41. Breve referencia del recurso contencioso-administrativo. Organización de la jurisdicción contenciosa-administrativa.
  42. Recurso contencioso-administrativo: Capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Actos impugnables.
  43. Recurso contencioso-administrativo: Diligencias preliminares. Interposición del recurso y reclamación del expediente. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso.
  44. Recurso contencioso-administrativo: Demanda y contestación. Alegaciones previas. Prueba. Vista y conclusiones. Sentencias. Otros medios de terminación del procedimiento.
  45. El procedimiento abreviado en el ámbito contencioso-administrativo.
  46. Los recursos en el proceso contencioso administrativo. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
  47. Procedimientos especiales: Procedimientos para la protección de los derechos fundamentales de las personas. Cuestión de ilegalidad. Procedimientos en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos.
  48. Disposiciones comunes a los procedimientos contencioso-administrativos: Plazos. Medidas cautelares. Incidentes e invalidez de actos procesales. costas procesales. Ejecución de sentencias.
  49. El proceso laboral: Principios que lo informan. Competencia objetiva y territorial. Cuestiones de competencia. Representación y defensa en el procedimiento laboral. Fondo de Garantía Salarial. Justicia gratuita.
  50. La evitación del proceso: Conciliación previa y reclamación administrativa previa. El proceso ordinario: Demanda, conciliación y juicio. Recursos: de suplicación y de casación para la unificación de doctrina; disposiciones comunes a ambos recursos.
  51. Procesos especiales: Despidos, Seguridad Social, Conflictos Colectivos, Impugnación de los convenios colectivos. Tutela de derechos fundamentales.
  52. El Concurso de acreedores. Concepto de concurso sus clases, la competencia objetiva y territorial. El administrador concursal. Aspectos procesales: Procedimiento ordinario. Las secciones del concurso; el incidente concursal. Los recursos. El preconcurso: presupuestos, Efectos de la comunicación de apertura de negociaciones sobre acciones y procedimientos ejecutivos y procedimiento de homologación. El procedimiento especial para microempresas: ámbito de aplicación y reglas procesales especiales del procedimiento

Proceso de selección

Pruebas oficiales de Gestión Procesal y Administrativa

En el proceso selectivo para el Cuerpo de Gestión Procesal deberás superar tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Todas las pruebas se realizan el mismo día, en un único acto de examen y con breves descansos entre ellas. Cada ejercicio está diseñado para evaluar tus conocimientos jurídicos, tu capacidad de resolución de casos prácticos y tus destrezas en el manejo de herramientas ofimáticas.

Superar todas las pruebas es imprescindible para obtener tu plaza y acceder a la fase posterior del proceso.

Primera parte

Test Teórico

Preguntas: 100
(+4 de reserva, sobre el temario de la oposición).

Puntuación:
Aciertos 0.6 puntos
Fallos -1/3 puntos
Omitidas 0 puntos

Calificación:
De 0 a 100 (mínimo 30 para superar la prueba)

Segunda parte

Caso Práctico

Preguntas: 10
(+2 de reserva, sobre casos prácticos relacionados con el temario)

Puntuación:
Aciertos 1,5 puntos
Fallos -2/3 puntos
Omitidas 0 puntos

Calificación:
De 0 a 10 (mínimo 7,5  para superar la prueba)

Tercera parte

Preguntas a desarrollar

Preguntas: 5
a desarrollar sobre el temario  (temas 17 a 68)

Evaluación:
Conocimientos demostrado
Orden y consistencia del contenido
Claridad de la letra

Calificación:
De 0 a 5 (mínimo 12.5 para superar la prueba)

Tiempo de realización

La primera pruebase realizará en un tiempo máximo de 90 minutos , 30 minutos para la segunda y 45 minutos para la tercera. Todas son de carácter eliminatorio y se realizarán el mismo día con un breve descanso entre ellas.

Tercera parte

Preguntas a desarrollar

Preguntas: 5
a desarrollar sobre el temario  (temas 17 a 68)

Evaluación:
Conocimientos demostrado
Orden y consistencia del contenido
Claridad de la letra

Calificación:
De 0 a 5 (mínimo 12.5 para superar la prueba)

Tiempo de realización

La primera pruebase realizará en un tiempo máximo de 90 minutos , 30 minutos para la segunda y 45 minutos para la tercera. Todas son de carácter eliminatorio y se realizarán el mismo día con un breve descanso entre ellas.

Valoraciones de la academia de oposiciones en Reseñas de Google

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3 charlas grupales motivadoras y prácticas

Presenciales o en videoconferencia: sesiones dinámicas donde aprenderás estrategias, resolverás dudas y compartirás experiencias con otros opositores. Saldrás con energía renovada y técnicas listas para aplicar.

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Aprenderás técnicas probadas de gestión del estrés, concentración, memoria y motivación para llegar a tu examen con la mente fuerte y segura.

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No estarás solo/a. Te guiamos paso a paso, celebramos tus avances y ajustamos la estrategia para que tu meta —la plaza— sea una realidad.

Quién sabe… Tal vez te acuerdes de este primer mensaje
cuando tengas un trabajo fijo de

Gestión Procesal

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