Oposiciones: Gestión procesal
OPOSICIÓN: GESTIÓN PROCESAL
ORGANISMO: MINISTERIO DE JUSTICIA
ÁMBITO: Oposición nivel estatal
SITUACIÓN LABORAL: Funcionario de carrera
REQUISITOS: 16 años
PROCESO SELECTIVO: Oposición libre
TITULACIÓN REQUERIDA: Carrera Universitaria
OFERTA: 288 Plazas
CONVOCATORIA: 12-07-2023 | BOE | Más información
BASES DE LA CONVOCATORIA: 01-02-2024 | BOE | Más información
PROFESORADO: Funcionario judicial de carrera
PLAZO PRESENTACIÓN INSTANCIAS: Hasta el 29/02/2024
ENLACE DE INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: ENLACE
PROFESORADO:
Funcionario judicial de carrera
REQUISITOS GENERALES
• Poseer la nacionalidad española.
• Poseer la titulación requerida en cada cuerpo.
• No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica, incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
• No haber sido condenado por delito doloso o a penas privativas de libertad mayores de 3 años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales.
• No hallarse inhabilitado ni separado de ninguna Administración Pública.
Oferta de Empleo público 2023 de Gestión Procesal
La OEP 2023 incluye 288 plazas para el Cuerpo de Gestión Procesal, de las que 51 corresponden al ámbito territorial del Ministerio de Justicia y 237 al ámbito territorial de las Comunidades Autónomas (de momento se desconoce el número de plazas que para Gestión Procesal corresponden a cada Comunidad Autónoma con competencia en esta materia).
La convocatoria del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa deberá estar publicada antes del 31 de diciembre de 2023, salvo causa justificada que acredite su imposibilidad.
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PROGRAMA
Bloque I. Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado
Tema 1. Constitución Española
Tema 2. Derecho de Igualdad y No Discriminación por Razón de Género
Tema 3. El Gobierno y la Administración
Tema 4. Organización Territorial del Estado en la Constitución
Tema 5. La Unión Europea
Bloque II. Organización y Estructura del Poder Judicial
Tema 6. El Poder Judicial
Tema 7. Examen de la Organización y Competencia (I)
Tema 8. Examen de la Organización y Competencia (II)
Tema 9. La Justicia de Paz
Tema 10. La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia
Tema 11. La Modernización de la Oficina Judicial
Tema 12. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial
Tema 13. Cuerpos de Funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia
Tema 14. Los Cuerpos Generales (I)
Tema 15. Los Cuerpos Generales (II)
Tema 16. Libertad Sindical
Bloque III. Procedimientos Judiciales
Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles
Tema 17. Cuestiones Generales sobre el Proceso Civil: Las Partes en el Proceso Civil
Tema 18. La Representación y sus Clases
Tema 19. Jurisdicción y Competencia
Tema 20. Los Actos Procesales
Tema 21. Las Resoluciones de los Órganos Judiciales
Tema 22. Los Actos de Comunicación con otros Tribunales y Autoridades
Tema 23. Actos de Comunicación a las Partes y otros Intervinientes en el Proceso
Tema 24. Conceptos de Archivo Judicial y de Documentación Judicial en relación con la Legislación Vigente en materia de Archivos Judiciales
Procedimientos Civiles
Tema 25. Los Procedimientos Declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000
Tema 26. Juicio Ordinario
Tema 27. El Juicio Verbal
Tema 28. Procesos Especiales (I)
Tema 29. Procesos Especiales (II)
Tema 30. Procesos Especiales (III)
Tema 31. Procedimientos de Jurisdicción Voluntaria: la Ley 15/2015, de 2 de julio, de la Jurisdicción Voluntaria
Tema 32. Los Recursos
Tema 33. Los Recursos Extraordinarios
Tema 34. La Ejecución Forzosa
Tema 35. Ejecución Dineraria
Tema 36. El Procedimiento de Apremio
Tema 37. Ejecuciones no Dinerarias
Tema 38. Las Medidas Cautelares
Tema 39. Costas y Gastos Procesales
Registro Civil
Tema 40. El Registro Civil
Tema 41. Diferentes Tipos de Asientos Registrales
Tema 42. La Rectificación del Registro por Vía de Expedientes Gubernativo o Judicial
Procedimiento Penal
Tema 43. El Sistema Procesal Penal de la Ley de Enjuiciamiento Criminal
Tema 44. Las Partes en el Proceso Penal
Tema 45. El Sumario: Incoación del Proceso
Tema 46. Las Medidas Cautelares Personales en el Proceso Penal
Tema 47. El denominado Período Intermedio
Tema 48. La Prueba en el Proceso Penal
Tema 49. El Procedimiento Abreviado
Tema 50. Procedimiento para el Enjuiciamiento Rápido de determinados Delitos
Tema 51. El Proceso ante el Tribunal del Jurado
Tema 52. La Tutela Judicial ante los Juzgados de Violencia sobre la Mujer
Tema 53. El Procedimiento de Responsabilidad Penal del Menor
Tema 54. Tramitación del Juicio sobre Delitos Leves
Tema 55. Régimen General de Recursos en el Proceso Penal
Tema 56. La Ejecución de Sentencias Penales
Procedimiento Contencioso-Administrativo y Laboral
Tema 57. Breve Referencia del Recurso Contencioso-Administrativo
Tema 58. Recurso Contencioso-Administrativo (I)
Tema 59. Recurso Contencioso-Administrativo (II)
Tema 60. Recurso Contencioso-Administrativo (III)
Tema 61. El Procedimiento Abreviado en el Ámbito Contencioso-Administrativo
Tema 62. Los Recursos en el Proceso Contencioso-Administrativo
Tema 63. Procedimientos Especiales
Tema 64. Disposiciones Comunes a los Procedimientos Contencioso-Administrativos
Tema 65. El Proceso Laboral
Tema 66. La Evitación del Proceso
Tema 67. Procesos Especiales
Normativa sobre Derecho Mercantil
Tema 68. El Concurso de Acreedores
FASE DE OPOSICIÓN
Constará de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Todos los ejercicios tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.
Primer ejercicio. De carácter teórico, escrito y eliminatorio.
Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en el anexo VI. Constará de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
La duración del ejercicio de será de 90 minutos.
Se calificará de 0 a 60 puntos. la nota mínima para superar este ejercicio será de 30 puntos (el equivalente al 50% de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el miso y del sistema general o de personas con discapacidad). Las personas aspirantes que no superen esta nota mínima tendrán la consideración de no aptas quedando ya excluidas del proceso selectivo.
Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
El cuestionario propuesto por el Tribunal contendrá 104 preguntas, las 100 primeras ordinarias y evaluables y las 4 últimas de reserva. Si celebrado el examen, el Tribunal tuviera que anular una o más preguntas ordinarias, establecerá en el mismo Acuerdo la sustitución, a efectos de su evaluación, de las anuladas por otras tantas de reserva, por su orden.
Segundo ejercicio. De carácter práctico, escrito y eliminatorio.
Consistirá en contestar 10 preguntas tipo-test, referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
La duración de la prueba será de 30 minutos y se calificará de 0 a 15 puntos, a razón de 1,5 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,30 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas. Para superar la prueba se precisará un mínimo de 7,5 puntos (el equivalente al 50% de la nota máxima posible, con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o de personas con discapacidad). Las personas opositoras que no superen esta nota no serán convocadas al tercer ejercicio.
El Tribunal propondrá un cuestionario de 12 preguntas, 10 ordinarias y 2 de reserva. En caso de anulación de una de las ordinarias, el Tribunal en el acuerdo de anulación establecerá que puntúen, por su orden, las preguntas de reserva en lugar de las anuladas.
Tercer ejercicio. De carácter teórico, escrito y eliminatorio.
Consistirá en contestar sin ayuda de texto alguno y con letra legible a 5 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del Programa.
La duración de la prueba será de 45 minutos, sin limitación de papel.
El Tribunal del ámbito correspondiente, procederá a la lectura del ejercicio y lo puntuará, bajo los criterios fijados por el Tribunal Calificador Único, que se harán públicos antes del inicio de las correcciones. La nota del ejercicio será de 0 a 25 puntos, a razón de un máximo de 5 puntos por pregunta, atendiendo al nivel de conocimientos de los aspirantes, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita y su forma de presentación. Para superar la prueba se precisará un mínimo de 12,5 puntos (equivalentes al 50% de la puntuación máxima posible), quien no obtenga esta nota mínima quedará excluido del proceso selectivo.
Las puntuaciones serán sumadas, sin incluir ni la más alta ni la más baja, dividiéndose el total que resulte, hecha esta deducción, por el número de miembros asistentes cuya calificación se hubiere computado. La cifra del cociente constituirá la calificación. De todo ello, así como de una sucinta motivación global del Tribunal, deberá dejarse constancia en acta.
La superación de los tres ejercicio no supone la del proceso selectivo al venir limitada, en cada ámbito territorial, por el número de plazas ofertadas.
Puntuación final
La puntuación final de las personas aprobadas en la oposición estará compuesta por la suma de las puntuaciones de los tres ejercicios.
Finalizados los tres ejercicios de la oposición, el Tribunal hará pública la lista de personas aprobadas, que incluirá, ordenados de mayor a menor la puntuación total acumulada de los tres ejercicios, limitado al número de plazas ofertadas.
La aprobación de la totalidad de los ejercicios de la oposición no implicará por sí sola la superación del proceso selectivo que vendrá determinada por el número de plazas convocadas en cada ámbito territorial.
• Teoría
• Test
• Supuestos prácticos
• Simulacros de examen
• Desarrollo de temas en cuerpo de Gestión
• Seguimiento prueba tratamiento de textos
OBSERVACIONES
• Hay, además, pruebas optativas, no eliminatorias para evaluar el conocimiento de la lengua oficial propia, distinta al castellano o el derecho civil especial común o foral de las comunidades autónomas que lo tengan.
• Para el turno de Promoción Interna a los cuerpos de Tramitación y Gestión será necesario llevar al menos 2 años de servicios efectivos en el cuerpo de Auxilio o Tramitación, respectivamente cuyo acceso será siempre por concurso-oposición.
• Las plazas reservadas para personas con discapacidad con grado igual o superior al 33%, que no sean cubiertas no se podrán acumular a las del sistema general.