Oposiciones: Auxiliar Administrativo de la UNED
OPOSICIÓN: Auxiliares Administrativos UNED
ORGANISMO: UNED Universidad Nacional de Educación a Distancia
ÁMBITO: Oposición nivel Local (Madrid)
SITUACIÓN LABORAL: Funcionario de carrera
REQUISITOS: Nacionalidad Española o de un Estado de la UE. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
PROCESO SELECTIVO: Ingreso Libre por Concurso/Oposición
TITULACIÓN REQUERIDA: Graduado en ESO o equivalente
OFERTA: 84 Plazas
CONVOCATORIA: 18-11-2022 | BOE | Más información
AYUDA PARA REGISTRO EN UNED: ENLACE INFORMACIÓN
REGISTRO EN UNED (Obtención de Identificador): ENLACE INFORMACIÓN
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Desde 21-11-2022 hasta 20-12-2022
Los derechos de examen serán de 11,54 euros y de 5,77 euros para las familias numerosas de categoría general. El pago se realizará dentro del proceso de inscripción online.
PROFESORADO: Funcionario Administración del Estado
ESTADO DE LA OPOSICIÓN: Abierto Plazo de Instancias
RESOLUCIÓN LISTAS ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS Y FECHA EXAMEN: CONSULTA DE ENLACES
NOTA INFORMATIVA IMPORTANTE: ENLACE A NOTA INFORMATIVA
REQUISITOS GENERALES
• Tener la nacionalidad española.
• Tener cumplidos los 16 años y no tener alcanzada la edad de sesenta y cinco años.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de la Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
• Titulación requerida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar o Bachiller Elemental.
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Programa
- La Constitución Española de 1978 (I): Estructura y contenido. Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I). La reforma constitucional (Título X).
- La Constitución española (II): De las Cortes Generales (Título III). Del Gobierno y de la Administración (Título IV). De las Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales (Título V). Del Poder Judicial (Título VI). De la organización territorial del Estado (Título VIII).
- Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación. Órganos administrativos de las Administraciones Públicas: competencia, abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector público. Reglamento de Administración electrónica de la UNED.
- Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Ámbito subjetivo de aplicación. Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas.
- Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Los actos administrativos: requisitos, eficacia y validez, nulidad y anulabilidad. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: concepto y clases.
- Las funciones de información administrativa y de atención al ciudadano. Quejas y Sugerencias. Las Oficinas de Atención al estudiante en la UNED.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- Políticas de igualdad de género, la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombre. Políticas públicas de igualdad: principios generales. Aplicación del principio de igualdad en la educación y en el empleo público.
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: los principios de la protección de datos. Ejercicio de los derechos. Responsable y Encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Seguridad y buen uso de información de la UNED.
- La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (I): Funciones y autonomía de las universidades. Naturaleza, creación, reconocimiento, régimen jurídico y estructura de las Universidades. El Gobierno y representación de las universidades. Cooperación, coordinación y colaboración universitaria. Evaluación y acreditación.
- La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (II): Enseñanzas y Títulos. La investigación en la universidad y de la transferencia del conocimiento. Espacio Europeo de Enseñanza Superior.
- La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (III): Los estudiantes. El Profesorado. El Personal de administración y Servicios. Régimen económico y Financiero. Centros en el extranjero o que impartan enseñanzas con arreglo a sistemas educativos extranjeros.
- Los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (I): Principios y objetivos. Funciones básicas. Estructura y organización. La Comunidad Universitaria.
- Los Estatutos de la UNED (II): Órganos de gobierno y representación de la UNED. Centros Asociados. Servicios de Asistencia a la Comunidad Universitaria. Régimen económico y Financiero.
- Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisión y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida.
- Los estudios en la UNED (I): Titulaciones de estudios universitarios: oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado.
- Los estudios de la UNED (II): Precios públicos de estudios universitarios. Régimen de exenciones, bonificaciones y reducciones.
- Principales funciones y utilidades de los Procesadores de texto y Hojas de cálculo: Word y Excel (Microsoft Office 365).
- Outlook 365. Principales utilidades: Correo, calendario, contactos y tareas.
El procedimiento de selección constará de dos fases: Fase de oposición y fase de concurso.
Fase de oposición
La fase de oposición estará compuesta por un ejercicio obligatorio y eliminatorio.
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la puntuación obtenida en el ejercicio.
El ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 90 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido del programa que figura en el anexo I.
Se incluirán en el cuestionario diez preguntas de reserva, a efectos de sustituir las del cuestionario principal que pudieran ser anuladas en el momento de realización del ejercicio o en la fase de corrección del mismo.
El ejercicio se valorará de 0 a 60 puntos. Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un quinto del valor de cada contestación correcta: por 5 respuestas erróneas se descontará una correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
La calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo siguiente:
- Las puntuaciones directas mínimas que fije el Tribunal para superar el ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo.
- Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 115 minutos.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el siguiente baremo:
- Experiencia profesional: Se puntuarán con 0,20 puntos por mes completo, hasta un máximo de 27,5 puntos, los servicios prestados como personal funcionario interino de la Escala Auxiliar Administrativa de la UNED o de la Escala Administrativa de la UNED.
- Titulación académica: Por estar en posesión de una titulación académica oficial que dé acceso a un cuerpo o escala superior al de esta convocatoria, así como por haber superado pruebas o cursos que den acceso a la Universidad: 2,5 puntos.
- Otros méritos: Por haber superado la fase de oposición de alguna de las dos convocatorias inmediatamente anteriores para el acceso a la Escala Auxiliar Administrativa de la UNED: 5 puntos por cada una de ellas.
• Ambos ejercicios (TEÓRICO-PRÁCTICO)