El martes 24 de mayo se ha presentado la esperada nueva OEP 2022 (Oferta de Empleo Público de este año 2022). En ella, se ofrecen 44.788 plazas, lo que supone un récord histórico para los cuerpos de Administración General del Estado, Justicia y Fuerzas de Seguridad (Policía Nacional y Guardia Civil).
Del total de oposiciones convocadas para este año, 29.578 plazas corresponden a la AGE. De estas, 15.880 plazas serán de nuevo ingreso. Esto supone un aumento de un 29% respecto a 2021. Por lo que La Administración General del Estado, es un año más, la que más plazas aglutina entre todos sus cuerpos.
A todo esto, hay que sumarle las plazas pendientes todavía de procesos anteriores, lo que hace que estemos ante la que es sin duda, la mejor oportunidad de conseguir acceder a una plaza fija en la Administración del Estado como funcionario público.
Por su parte ya ha salido aprobada también la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid, para administración y servicios de 2022 con un total de 2.348 plazas de personal funcionario y laboral.
De todas estas plazas, 1.489 serán de nuevo ingreso turno libre, 217 de promoción interna y 642 de estabilización. El bloque de nuevo ingreso, turno libre, se desglosa en 1.223 para personal funcionario. Esta cifra supone 718 plazas más con respecto a la OEP del año anterior.
En cuanto al bloque de promoción interna hay que destacar, que las plazas se dividen en 167 funcionarios 159 de administración y servicios y 8 de administración especial y 50 de personal laboral.
Y en último lugar se aprueban 642 plazas de estabilización, cuyo objetivo es reducir la temporalidad por debajo del 8%.
Novedades en los procesos selectivos
El acuerdo dio como resultado la nueva OEP 2022, que también consideró novedades y medidas encaminadas a simplificar el proceso de selección. De esta forma, los plazos, convocatorias, revisiones, emisión de notas y toma de posesión de nuevos servidores públicos se acortarán considerablemente en cada etapa. En muchos casos, estos procesos implicaban retrasos de más de dos años, situación que se pretende paliar.
Asimismo, se ha decidido que se podrán acumular las plazas de la OEP que no hayan sido convocadas en los tres años anteriores. También se simplificarán los trámites correspondientes a las promociones internas, con el fin de facilitar el acceso de los funcionarios a las instituciones superiores. A tal efecto, se reducirá el temario y se reservará la nota de la fase de oposición para la siguiente convocatoria en caso de no superarse el procedimiento.
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